Аналитики рассказали, что может заставить россиян отказаться от повышения на работе

По данным исследования, которое провели специалисты сервиса по поиску работы Superjob, большинство респондентов готовы променять карьерный рост на прибавку к зарплате. При этом эксперты отметили, что значимость финансовой мотивации у работников зависит от возраста. Люди старшего возраста чаще отдают предпочтение финансовой составляющей. В пользу повышения в должности без прибавки к зарплате высказалось менее 20% опрошенных. Аналитики отметили, что чаще всего такой вариант выбирали заместители руководителей, инженеры, менеджеры по продажам, водители, врачи и учителя.