Министерство труда напомнило россиянам о незаконности отправки работников в неоплачиваемый отпуск

Об этом пишет РБК. В ведомстве отметили, что отпуск за свой счет работник может взять только инициативно. В том случае, если работодатель настаивает на отпуске сотрудника за свой счет, следует обратиться в трудовую инспекцию. В министерстве также добавили, что работник может пожаловаться в суд и в прокуратуру.
В связи с введением в России карантинных мер некоторые работодатели отправляют сотрудников в отпуск за свой счет, либо принуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию, пишет издание.

Информационная служба Р-Н.