Радио Ноябрьск Новости Работник может получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине

Работник может получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине

На это агентству «Прайм» указала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты  Людмила Иванова-Швец. Она уточнила, что в законе не определены критерии уважительной причины, и работодатель сам решает, что ей можно считать, а что — нет. Также эксперт отметила, что отпуск до года «за свой счёт» может быть представлен для государственных и муниципальных служащих, а для остальных работников продолжительность отпуска определяется работодателем.

Related Post

Приобрести билеты для людей с ограниченными возможностями стало прощеПриобрести билеты для людей с ограниченными возможностями стало проще

Федеральный реестр инвалидов помог наладить РЖД онлайн-продажу билетов на междугородние поезда, оборудованные специальными местами. Так, уже с 24 мая опция стала доступна по всей стране. Федеральный список позволяет гражданам не