На это агентству «Прайм» указала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты Людмила Иванова-Швец. Она уточнила, что в законе не определены критерии уважительной причины, и работодатель сам решает, что ей можно считать, а что — нет. Также эксперт отметила, что отпуск до года «за свой счёт» может быть представлен для государственных и муниципальных служащих, а для остальных работников продолжительность отпуска определяется работодателем.
Работник может получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине
Рубрики:
Related Post
Количество преступлений, связанных с хищениями средств граждан, не уменьшаетсяКоличество преступлений, связанных с хищениями средств граждан, не уменьшается
Несмотря на еженедельные призывы быть бдительными и не совершать операций по просьбам сомнительных лиц, количество преступлений, связанных с хищениями средств граждан с помощью информационных технологий, не становится меньше. За прошедшую
Ноябрьский каратист завоевал золото «Кубка Чёрного моря»Ноябрьский каратист завоевал золото «Кубка Чёрного моря»
Соревнования прошли в Краснодаре. В состязаниях приняли участие более тысячи спортсменов из 29 регионов страны. Как рассказали в окружном департаменте по физкультуре и спорту, ноябрьский спортсмен завоевал золотую медаль в
Сотрудники таможни пресекли незаконный ввоз бриллиантовСотрудники таможни пресекли незаконный ввоз бриллиантов
Об этом сообщается на сайте ведомства. Происшествие случилось в начале этого года, но информацию обнародовали